Wir unterstützen alle Promovierenden der Philosophischen Fakultät, sich mit den Grundsätzen zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf auseinanderzusetzen, diese zu respektieren und nach bestem Wissen und Gewissen einzuhalten. Entsprechend initiieren wir einen Diskurs und sensibilisieren für die Grundsätze guter wissenschaftlicher Praxis. Zu diesem Zweck bieten wir regelmäßige Workshops zur Einführung in die gute wissenschaftliche Praxis an.

Der Wichtigkeit der Vermittlung und Sensiblilisierung für die Themenkomplexe um die gute wissenschaftliche Praxis trägt die Philosophische Fakultät Rechnung, indem die Teilnahme an einem solchen Vermittlungsangebot seit 2017 mit der Neufassung der Promotionsordnung verpflichtend für alle Promovierenden der Fakultät ist.

philGRAD ist es wichtig, für Sie ein integerer Ansprechpartner zu sein. Falls Sie Fragen haben oder ein Anliegen vorbringen möchten, können Sie sich gerne jederzeit vertrauensvoll an mich, die Koordinatorin von philGRAD wenden. Außerdem steht Ihnen die Ombudsperson für gute wissenschaftliche Praxis stets als Ansprechperson in der Philosophischen Fakultät zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Eine gut funktionierende Betreuung trägt maßgeblich zum Erfolg eines Promotionsprojektes bei. Deswegen unterstützen wir Sie mit Ihrem Team, gemeinsam eine verlässliche, transparente und regelmäßige Betreuungssituation einzugehen und diese während Ihrer Promotion zu pflegen und qualitätvoll aufrechtzuhalten. Dabei orientieren wir uns stets an den Empfehlungen der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Hochschulrektorenkonferenz (HRK). Grundsätze einer guten Betreuung sind in die aktuelle Promotionsordnung (2017) eingeflossen. Eine schriftliche Betreuungsvereinbarung und regelmäßige Fortschrittsgespräche bilden hierbei einen verlässlichen Rahmen für Sie und Ihr Team.

Damit im Eifer Ihrer Forschungstätigkeit die verpflichtenden jährlichen Fortschrittsgespräche mit Ihrem Betreuungsteam nicht in Vergessenheit geraten, erinnern wir Sie rechtzeitig per Email. Auch wenn das Protokoll einmal nicht fristgerecht eingereicht wird, fragen wir bei Ihnen nach und wenn nötig auch bei Ihrem Betreuungsteam.

Uns ist es wichtig, Sie bei einer transparenten und konstruktiven Kommunikation Ihrer Anliegen und Bedürfnisse mit Ihrem Betreuungsteam zu unterstützen. Sollten Sie einmal unsicher sein und/oder Fragen haben, bieten wir Ihnen in vertraulichen Beratungsgesprächen sehr gerne professionelle Unterstützung an.

Ob Sie innerhalb der Wissenschaft oder außerhalb der Academia Ihren beruflichen Karriereweg einschlagen, hängt nicht zuletzt auch von Ihren Kompetenzen, Interessen, Ihrer Leidenschaft und Neugierde ab. Da wir in den Geisteswissenschaften nicht für einen bestimmten Beruf ausgebildet werden, ist es um so wichtiger, unser Wissen und unsere berufsrelevanten Kompetenzen, die wir im Laufe unseres Promotionsstudiums erlernt haben, auf Stellenausschreibungen anzuwenden und in Anforderungsprofile zu übersetzen. Oftmals fällt es uns schwer, uns unsere eigenen Kompetenzen, Stärken und fachübergreifendes Wissen einzugestehen. Deswegen bieten wir Ihnen individuelle Karriereberatung, Karrierecoachings und Workshops sowohl zur Karriereorientierung als auch zu Bewerbungsstrategien an.

Wir legen sehr großen Wert darauf, Sie bei Ihrer Orientierung und Vorbereitung auf den Berufseinstieg sowohl mit Beratungsgesprächen, individuellen Coachings als auch mit Karriere-Workshops und Netzwerkveranstaltungen zu unterstützen. Auch das Doctorate Transcript, welches Ihre umfänglichen  Qualifikationen in einer ansehnlichen Mappe zusammenfasst bietet Ihrem zukünftigem Arbeitgeber einen anschaulichen Überblick Ihres akademischen Werdegangs.

Selbstverständlich stehen wir Ihren bei Herausforderungen, Krisen und Konflikten jederzeit zur Seite und unterstützen Sie durch individuelle und vertrauliche Beratungsgespräche.