Postdocs teilen das Schicksal von Führungskräften in mittleren Hierarchieebenen: Sie sitzen zwischen den Stühlen. Sie tragen Führungsverantwortung, bspw. in Projektleitung und Promovierendenbetreuung, und gleichzeitig bekommen sie Weisungen von Vorgesetzten. Der Erwartungsdruck ist hoch und mitunter spannungsreich. Zwischen Abhängigkeit und Eigenständigkeit zu navigieren, ist anspruchsvoll und verschärft den ohnehin hohen Leistungsdruck in der Wissenschaft. 

Der Workshop bietet Ihnen den Raum, Ihre vielfältigen Rollen, insbesondere auch als Führungskraft, zu reflektieren.  Sie vergegenwärtigen sich eigene und fremde Ansprüche und Erwartungen. Im Zentrum steht die Frage, wie Sie dem Druck begegnen können und eine gesunde Einstellung zur Aufgabenfülle (und Aufgabenüberfülle) entwickeln können, so dass der Druck nicht überhandnimmt und in schädlichen Stress umschlägt.