Neben der rein wissenschaftlichen Arbeit stehen Doktoranden/innen und junge wissenschaftliche Mitarbeiter/innen vor der Herausforderung unterschiedlichen Rollen gerecht zu werden:

Projektleitung und -koordination, Fachverantwortung, anvertraute Studenten mit zu beurteilenden Bachelorarbeiten, vorgesetzte Professoren/innen, usw. Dazu kommen permanenter Zeit- und Leistungsdruck.

Die eigenen Rollen klar zu erkennen, das eigene Zeitbudget im Sinne einer ausgewogenen „life balance“ zu bestimmen und dabei möglichst im förderlichen Stressbereich zu bleiben ist Anspruch und Ziel dieser Veranstaltung. Erproben Sie mit lösungsorientierter Haltung sowie mit konstruktiven kommunikativen Fähigkeiten und Fertigkeiten einen entspannteren Umgang mit Ihren Alltagssituationen.

Erfahren und erleben Sie in diesem Seminar anhand Ihrer eigenen Spannungsfelder in Projekten, im "Führungssandwich" zwischen Führenden und Geführten, usw., Ihre Leadership- und Teamfähigkeiten zu wirklicher Führungsstärke auszubauen.